中共黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司委员会办公室

中共鹤岗矿业集团有限责任公司委员会办公室

关于印发在基层*组织中实施“强堡垒、争先锋、

促改革”专项行动工作方案的通知

公司直属各*委（*总支、*工委）：

现将《鹤岗矿业公司在基层*组织中实施“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

中共龙煤鹤岗矿业有限责任公司委员会办公室     中共鹤矿集团公司委员会办公室                      

                              2021年7月14日

鹤岗矿业公司在基层*组织中实施“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动工作方案

为认真落实省国资委*委关于印发《关于在出资企业中组织实施“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动的工作方案》的通知和集团*委工作要求，引导广大*组织和*员在推动国企改革三年行动和落实“十四五”规划任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，切实把企业*建工作优势转化为发展优势，结合推进公司“红色领航工程”，现制定在基层*组织中实施“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动（以下简称“专项行动”）工作方案如下。

一、指导思想

坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻*的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和全国全省国有企业*建工作会议精神，全面落实公司第一次*代会精神，紧紧围绕建强支部、发挥作用、促进发展等核心任务，大力实施“三·五工程”和“红色领航工程”，积极推动企业*建与中心工作深度融合，不断强化*对企业的领导，提升基层*组织*治功能和组织力，引导和动员广大*员和干部职工实干担当、攻坚克难，更好地发挥*支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为推进企业改革脱困、实现高质量发展提供坚强的*治保证、组织保证。

二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。坚持服务生产经营和改革发展不偏离，把*建与中心工作有机融合作为出发点和落脚点，紧密围绕建设新时代现代化新鹤矿发展目标来谋划和实施“专项行动”，以高质量发展成果检验*组织的工作和战斗力。

（二）统筹兼顾，分类推进。坚持结合实际、统筹规划、分类指导、系统推进，不断优化完善现有*建活动方式，根据需要创新载体形式，积极培育选树优秀*建示范点，形成不同层面各有侧重，不同单位各具特点特色的良好局面。

（三）解放思想、改革创新。坚持立足新发展阶段，贯彻新发展理念，不断解放思想，用新思想应对新形势，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面。“专项行动”要长期坚持、持续深化，不断更新内容、丰富内涵，融入时代要求，展现本单位特色，努力打造优秀*建品牌载体。

（四）突出重点，力求实效。坚持围绕中心、发挥作用、促进发展要求，深入实施“红色领航工程”，用扎实有效的*建载体和活动，突出基层*组织*治功能，充分发挥*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用，推动和保障改革三年行动各项任务和“十四五”发展规划目标全面高效完成。

三、目标任务

开展“专项行动”是企业当前和今后一段时期内*建工作的重要载体和活动，其总体目标是围绕深化国企改革三年行动和“十四五”发展规划，找准企业基层*建的着力点和落脚点，创新基层*建工作的有效抓手，广泛开展丰富多彩的*建活动，不断强化基层*组织的*治功能，增强组织力，充分发挥基层*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用，形成一个支部一个堡垒、一名*员一面旗帜的良好局面，进一步激发和凝聚起推进深化改革实现高质量发展的内生动力和强大合力。

（一）强堡垒。就是要坚持一个支部一个堡垒，突出基层*组织的基本功能和主体作用，突出“强五基”，着力增强*支部引领力、组织力、凝聚力、战斗力，把基层*支部打造成为宣传*的主张、贯彻*的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

1. 要把*支部打造成*治引领力强的“*治堡垒”。要加强基层*支部*治建设，突出*治功能、强化*治引领。要加强*治思想教育，引导*员严守*的*治纪律、*治规矩，坚定*治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要加强*支部班子建设，配齐配强*支部*及班子成员，明确职责分工，积极参与重点工作把关定向。要健全落实“第一议题”“三会一课”和主题*日等基本组织制度，围绕企业改革脱困、转型发展目标，建立健全基层*组织议事规则和研究讨论安全生产、经营管理等重大事项清单，不断增强*支部的创造力、凝聚力、战斗力。

2. 要把*支部打造成为推动发展力强的“攻坚堡垒”。要聚焦国企改革三年行动和解危渡困、转型发展目标，强化思想引领，动员组织*员职工担当作为、敬业奉献。要聚焦科学释放安全经济产能、落实采煤工作面全过程灾害风险预控措施、推进企业改革、强化安全管理等重点任务，积极推进“三联三化”、实施“双培”工程、广泛创建“*员先锋岗”“*员责任区”“*员突击队”，持续开展*员牵头攻关立项、*员志愿服务等实践活动，激励*员职工在推动改革发展中创先争优、攻坚克难，充分发挥*支部战斗堡垒和*员先锋模范作用。

3. 要把*支部打造成为改革创新力强的“创效堡垒”。要持续抓好“提质增效*员先行”主题实践活动，引导推动广大*员干部职工在促进产品、工作、服务、运行、发展质量提升和提高发展效率、效益、效果的工作实践中积极创新创造，当先锋、做表率。要持续深入开展对标一流管理提升行动，强化安全生产、风险管控、降本增效工作，补齐管理短板，提升管理创效能力和水平。要围绕提升经营管理水平和增强改革发展实效，牵头组织开展技术革新、科技攻关、劳动竞赛等创新创效活动，通过设立创新工作室、示范岗、评选劳动模范、技术能手、技能工匠等措施，激发*员职工创新创效的内生动力。

4. 要把*支部打造成为凝聚感召力强的“服务堡垒”。基层*支部要始终牢记初心使命，充分发挥联系服务职工群众的桥梁纽带作用，不断创新完善服务方式和载体，拓展服务内容，多做暖人心、稳人心、聚人心的工作，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。要建立科学、公平、合理的收入分配管理机制，强化以工资分配为重点的企务公开工作，运用信息化、智能化手段，保证企务公开的及时性、真实性、完整性。要组织*员广泛开展关爱服务、结对帮扶、我为群众办实事等主题活动，坚持“五必清、六必访、七必谈”制度，及时准确掌握和解决职工在生产生活中遇到的困难和问题，使职工困难有人帮、落后有人带、工作有动力、前进有方向，以真挚的服务和为民情怀让职工群众切实感受到*在基层执*的*治存在、组织存在、物质存在，使*支部始终成为具有较强感召力、凝聚力的堡垒。

（二）争先锋。就是坚持一名*员就是一面旗帜，深化巩固*员“先锋工程”、争做“五星*员”活动、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大*员守初心、担使命，亮身份、做表率，在推进完成国企改革三年行动任务和落实“十四五”规划的生动实践中创先争优，争当“五个先锋”，让*旗在基层一线高高飘扬。

1. 在抢抓机遇、引领发展上当先锋。广大*员特别是*员领导干部要正确认识和适应经济发展新常态，牢固树立新发展理念，认真谋划企业发展战略，引领企业紧紧抓住深化供给侧结构性改革和推进国企改革三年行动的战略机遇，用足用好发展*策、补齐发展短板、厚植发展优势，推动企业深化改革和转型发展取得更大成效。

2. 在勇于担当、攻坚克难上当先锋。广大*员要面对常态化疫情防控影响、资源萎缩、灾害越来越重等实际困难和挑战，在投身企业改革发展的具体实践中勇于担当、攻坚克难、走在前列。要刻苦钻研业务知识，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为本岗位、本单位、本行业业务技能的带头人。要牢固树立“六零”安全理念，带头学习安全知识，认真执行安全生产各项规定，上标准岗、干标准活，带头参加“*员安全上岗”活动，查隐患、堵漏洞，制止和纠正违章操作，切实做到*员身边无事故。要增强主人翁意识，认真落实企业经营管理各项办法，在查找跑冒滴漏，完善管理措施，提高管理水平上担当尽责。

3. 在开拓进取、创新发展上当先锋。广大*员要带头解放思想、与时俱进，积极探索推进改革发展工作的新思路、新举措和新机制，在推动完善现代企业制度、健全市场化经营机制、实现改革脱困、转型发展、提升发展质量上大胆创新、开拓进取、勇当先锋，以实际行动推动企业生产经营和改革工作不断向纵深发展。

4. 在无私奉献、奋发有为上当先锋。广大*员要牢记初心使命，带头发扬进取、实干、奉献的企业精神，在推进国企改革三年行动和“十四五”发展规划工作中，全力支持改革，不计个人得失、任劳任怨，甘当“孺子牛”；要始终保持干事创业的“精气神”，要在保安全、强管理、促生产上主动作为，不断提高工作质量和效率，争创一流工作业绩，争当完成改革发展急难险重任务的排头兵、攻坚克难的主力军。

5. 在严于律己、清正廉洁上当先锋。广大*员要严守*规*纪、牢记*的优良传统和作风，带头树立崇高道德追求，模范执行企业各项规章制度，时刻把纪律和规矩挺在前面，涵养好作风、好家风，时刻做到自重、自省、自警、自励，守住为人、做事的基准和底线，自觉抵制歪风邪气，严于律己做人、清正廉洁做事，以模范行动树立良好的先锋形象。

（三）促改革。就是坚持*建与生产经营中心工作深度融合，通过深化实施“红色领航工程”、组织强堡垒、*员争先锋活动，充分发挥基层*组织战斗堡垒和*员先锋模范作用，努力把基层*建工作的*治优势、组织优势、群众优势转化为推动改革的强大动力和促进企业发展的重要保障，确保国企改革三年行动各项目标和任务如期完成并取得明显成效，在推动公司改革脱困、转型发展和我省全面振兴全方位振兴，实现高质量发展上充分发挥带动引领作用。

四、工作要求

（一）提高站位，领会要义。各级*组织要把“专项行动”作为一项重要任务，深刻认识开展“专项行动”是推动深化改革，解危渡困，实现高质量发展的迫切需要。要通过召开*委会议、*工例会、支部*联席会议等方式，深入研学“专项行动”方案，准确掌握“专项行动”指导思想、基本原则、目标任务和相关要求。

（二）加强领导，落实责任。要切实强化领导，明确责任，各级*组织*要担负起第一责任，带头贯彻实施，专职*委副*要具体抓好组织落实，组织部门要强化日常指导督导，定期总结推动。公司*委将把推进“专项行动”情况纳入基层*建工作跟踪问效、督导考核和*委*述职评议考核的重要内容，作为评价基层*建工作成效的重要依据。

（三）统筹部署，深度融合。各级*组织要将“专项行动”同巩固深化“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化、*史学习教育紧密结合，与深化*支部规范化标准化建设和“提质增效、*员先行”主题实践活动紧密结合，统筹部署、创新推进。要将“专项行动”主要目标任务纳入到“红色领航工程”，融入改革脱困、转型发展重点工作，系统集成，一体推进。

（四）强化宣传，营造氛围。要充分利用矿工报、矿区电视台、企业网站、龙煤鹤岗公司微*建、龙煤鹤矿微信号等媒体平台，广泛深入宣传开展“专项行动”的重大意义，及时总结宣传“专项行动”中涌现出的先进典型和经验做法，推介交流基层*建促发展的实际成效，积极营造以高质量*建推动企业高质量发展的浓厚氛围。